今天是
信息检索

长乐一中领导班子谈心制度
2017-01-12 11:51:00    点击:

长乐一中领导班子谈心制度
 
        为了进一步建立起紧密的干群关系,建立起社会、学校、家庭的沟通桥梁,服务于大一中发展,开展交心谈心活动是交流思想、交换意见,做好思想政治工作的有效方法。特建立本制度。 
一、谈心联系点
根据学校领导班子成员工作分工和联系点情况,重点以各室、年级作为学校领导班子成员联系点。
1.郑其强校长负责全面联系工作。
2.林海副书记联系七个党支部、首占校区初二年段。
3.陈峰副校长联系教务处、高一年段
4.郑长宁副校长联系总务处、本部高二年段、总务处
5.潘云朋副校长联系校区全部年段、校区办公室
6、陈宜振副校长联系校区德育处、团委少先队、初一初三年段
7.董钟惠副校长联系校务教务处、校区高二年段
8.唐玉斌主席联系工会、行政后勤人员
二、谈心内容 
1.了解谈话对象的思想、工作、学习及家庭等方面的情况;
2.肯定谈话对象的基本成绩,指出谈话对象的缺点和存在问题;
3.对谈话对象提出希望、要求和努力方向;
4.听取谈话对象的意见、建议和要求;
5.其他认为必须谈话的事项。
三、谈心形式 
学校领导班子成员选定时间深入联系点开展联系指导、听取意见等活动,主要形式包括:参加各联系点的有关活动;参加联系点的的座谈和谈心活动等。 
四、具体要求 
1.积极配合学校工作,认真主动深入联系点,参与各项活动,听取群众意见。 
2.及时记录梳理联系点相关情况,提出指导意见。 
3.及时通过行政会、校长会上报联系点的有关情况。 
五、预期目标
1.增进了解和理解,统一思想,形成共识;
2.及时全面掌握职工的思想动态,了解师生实际困难,帮助解决实际问题;
3.听取对学校建设发展的建议和意见,集中群众智慧,落实民主治校。
 

相关热词搜索:长乐 领导班子 制度

上一篇:长乐一中创建省级文明学校工作制度
下一篇:长乐一中第13届(2015—2017年度)省级文明学校创建工作规划

分享到: 收藏